|
2022-08-31
|
2022-08-30
案例简介某日，浙江省湖州市吴兴区卫生计生行政执法大队到某公司进行职业卫生监督检查时，发现有两名员工于6年前入职，但该公司只能提供2019年的职业健康检查报告，未见其上岗前、后期在岗期间的职业健康检查，经查是两位员工心有疑虑担心失业而未参加每年的体检，最终这两位员工一个被确诊为职业性矽肺病二期，另一个被确诊为职业性矽肺病三期。根据《职业病防治法》第三十五条第一款的规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书
|
2022-08-26
为贯彻落实党中央国务院、四川省委省政府和成都市委市政府关于加强职业健康工作的决策部署，根据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规以及《国家职业病防治规划（2021–2025年）》《四川省“十四五”职业病防治规划》《“健康成都”2030规划纲要》《成都市“十四五”卫生健康发展规划》等文件要求，成都市卫生健康委员会等16部门联合制定印发本规划。来源：健康成都官微版权归原作者所有，转载目的在于传递更多信息，如涉及版权问题，请与我们联系，我们将在第一时间删除
|
|
2022-08-11
以劳动者健康为中心，推进新时代职业健康工作高质量发展 ——《国家职业病防治规划（2021—2025 年）》解读2021年12月7日，《国家职业病防治规划（2021—2025年）》（以下简称《规划》）经职业病防治工作部际联席会议审议通过并由国家卫生健康委、中共中央宣传部、国家发展改革委等 17 个部委联合印发。《规划》全面贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规以及《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《“健康中国2030” 规划纲要》和《健康中国
|
2021-04-30
岗前健康须知01一定要签劳动合同上岗前必须签订劳动合同，试用期也应包含在劳动合同期限内。《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同应当具备的必备条款。通过合同或告知书了解将要从事的岗位可能接触的职业病危害及后果、防护措施等内容。将职业危害如实告知劳动者是企业责任之一。02记得参加岗前培训积极参加上岗前职业健康培训，学习和掌握与职业健康相关的各项制度、标准，了解工作场所存在的危害因素，掌握职业病危害防护知识、岗位操作规程、个人防护用品的正确佩戴和使用方法。03岗前体检不能忘上岗前要到专业的职业健康检查机构进行
|
|