职业健康类

1、职业卫生培训

用人单位负责人、管理人员、从业人员培训内容应当包括职业卫生相关法律、法规、规章和标准，职业病危害预防和控制的基本知识，职业卫生管理相关知识等内容。

2、职业病危害预评价：在可行性论证阶段，进行职业病危害预评价，编制预评价报告，辨识职业病危害因素，预测职业病危害程度，进行建设项目职业病危害分级，提出建议措施。

3、职业病防护设施设计：在设计阶段，编制职业病防护设施设计，对防尘、防毒、防噪等进行职业病防护设施设计。

4、职业病危害控制效果评价：在项目验收前，对试运行过程中职业病危害因素浓度（强度）进行检测，分析其危害程度，提出职业病危害控制措施，进行职业病危害控制效果评价，编制建设项目职业病危害控制效果评价报告书。

5、职业病危害现状评价：编制职业病危害现状评价报告书，对运行过程中职业病危害因素浓度（强度）进行检测，并分析其危害程度，提出职业病危害控制措施。

6、职业卫生档案建设：建立用人单位职业卫生档案，包括：

（1）建设项目职业卫生“三同时”档案；

（2）职业卫生管理档案；

（3）职业卫生宣传培训档案；

（4）职业病危害因素监测与检测评价档案；

（5）用人单位职业健康监护管理档案；

（6）劳动者个人职业健康监护档案；

（7）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

7、健康企业咨询

1）指导企业建立完善职业健康相关各项规章制度；

2）指导企业建设健康环境；

3）指导企业开展健康管理；

4）指导企业营造健康文化